Menu

De primaire taak van HR is om managers beter te laten presteren

Mijn visie

  • Alle HRM-activiteiten moeten gericht zijn op het realiseren van de organisatiedoelen
  • “Medewerkers verlaten niet de organisatie, maar hun manager” + HRM-beleid wordt vooral door managers uitgevoerd = HRM moet managers beter laten presteren
  • HRM moet zorgen voor efficiĆ«nte processen en bruikbare stuurinformatie; HR Technologie zorgt hiervoor
SkiMaxvanLiemtC

Masterclasses

Via het Instituut HR Bedrijfskunde deel ik mijn kennis en ervaringen via verschillende Masterclasses:

  • Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie & Employer branding
  • Masterclass HR Bedrijfskunde
  • Masterclass Strategisch HRM
  • Masterclass Werkgeluk
  • Masterclass HR Tech

Interim

Als interim/projectmanager heb ik ruime ervaring met:

  • begeleiden/ontwikkelen van strategische HRM-vraagstukken
  • optimalisatie van HR-processen
  • implementatie van e-HRM (deel)systemen
  • invoeren/verbeteren performance management
  • invoeren/verbeteren HR-Analytics
  • interim HR-manager, bijvoorbeeld als vervanging of overbrugging
Interim Max van Liemt

Contact